根据行业及市场情况，发掘市场机会，领导创新与变革。提出年度战略目标，组织定制公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。制定公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。

建立良好的沟通渠道，领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。